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Evaluation des risques sanitaires liés au travail de nuit
GRONFIER C, BARTHE B, BERARD D, BEUGNET L, CHAPPERT F, COSTA G | 2016
Le nombre de travailleurs de nuit, habituels ou occasionnels, a presque doublé en 20 ans et continue d'augmenter. Les conditions de travail de ces salariés sont plus difficiles que pour les autres : facteurs de pénibilité physique plus nombreux, pression temporelle plus forte ou tensions avec les collègues et le public plus fréquentes. Cette expertise collective met en évidence les effets sur la ...
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Guide pour la promotion de milieux de travail sains dans le réseau de la santé et des services sociaux
ALARIE F | 2011
Ce guide constitue un outil visant à soutenir les établissements dans leurs efforts de planification et d'implantation de la norme 4 du Réseau international des hôpitaux et des des services de santé promoteurs de santé (HPS) fondé par l'OMS. Il fournit dans la première partie la marche à suivre pour développer un programme efficace de promotion de milieu de travail sain y compris les outils néces ...
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Guide pratique
DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE | 2015-02
Le présent document est un guide méthodologique, fondé sur un recueil de pratiques, à destination des employeurs publics et des acteurs de la prévention. Il vise à accompagner les employeurs publics dans la mise en place d’un dispositif de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) efficace et durable. Il a vocation à être diffusé, par les services, auprès de leurs agents afin de les inf ...
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Lombalgies en milieu professionnel
DERRIENNIC F, LECLERC A, MAIRIAUX P | 2000
Cette expertise collective examine les facteurs de risque et leurs interactions dans la survenue des lombalgies et les principales démarches de prévention mises en oeuvre en fonction des stades d'évolution. Elle propose une synthèse qui reprend les constats et présente des recommandations d'actions.
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Médecine du travail et santé publique : quel avenir ?
MEZZADRI AM, CRISTOFINI P | 2001
La Médecine du travail a 50 ans. Cet ouvrage est une base de réflexion pour la nécessaire réforme de cette institution ; il revient sur son histoire, ses enjeux et ses réalités actuelles et propose différents champs possibles pour passer de la Médecine du travail à la santé au travail.
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Plan santé au travail 2016-2020
MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL
Ce Plan constitue la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail pour la période de 2016 à 2020. Il est articulé autour de 3 axes, déclinés en 10 objectifs opérationnels et actions-cibles : donner la priorité à la prévention primaire et développer la culture de prévention, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer le dialogue social et les ressources de la politique ...
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Promotion de la santé au travail
LEGBA R | 2011
Ces actes rendent compte d'une journée d'échanges sur le thème de la promotion de la santé au travail. Les participants d'origines professionnelles diverses ont pu échanger sur les enjeux de la santé dans le milieu professionnel et sur les articulations possibles entre les trois niveaux de prévention dans l'entreprise.
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Risques psychosociaux
GAUTIER MA, LANGEVIN V | 2016
Ce guide donne aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des clés de compréhension pour agir en prévention des risques psychosociaux. Il tord le cou aux idées reçues de ces publics sur les RPS pour les interpeller et leur permettre d'avoir une autre perception et fournit 9 conseils pour agir au quotidien : évaluez la charge de travail, donnez de l'autonomie à vos salariés, ...
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Travail, stress et adaptation
FERRERI M, LEGERON P | 2002
Depuis une dizaine d'années, toutes les études, enquêtes et sondages le confirment : le stress et la souffrance au travail atteignent des sommets inégalés, et ce, quelle que soit la catégorie socioprofessionnelle concernée, salariée, cadres ou dirigeants. Pourquoi le travail, qui est sans doute l'une des principales conditions de l 'épanouissement et de l'identité sociale d'un individu, peut-il s ...
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Stress, harcèlement, agression, burnout,...
GAUTIER MA, LANGEVIN V | 2016
Occupant une place importante dans l'organisation de l'entreprise, le manager a le pouvoir d'agir et de prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS) des salariés de sa structure. Ce guide pratique l'accompagne dans sa volonté de promouvoir la santé au travail en livrant 9 recommandations et pistes d'actions pour agir au quotidien pour plus de bien-être pour tout le personnel de l'entreprise.