Tag: Ambiance psychologique
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Les inégalités face au risque de détresse psychologique pendant le confinement
GANDRE C, COLDEFY M, ROCHEREAU T | 2020
La France fait face à une crise sanitaire sans précédent, liée à l’épidémie de Covid-19, qui a conduit à la mise en place d’un confinement obligatoire à domicile pour toute la population. Or, cette mesure n’est pas sans impact potentiel sur la santé, en particulier la santé mentale. Cette étude a pour objectif de déterminer l’ampleur de la survenue de détresse psychologique dans la population fra ...
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Napo dans... Le stress au travail !
Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | 2014
Napo, à travers ce film, identifie de façon humoristique quelques unes des causes à l’origine des risques psychosociaux : charge de travail, absence d’autonomie, manque de clarté dans le partage des tâches, intensification du travail, organisation du travail… ainsi le stress au travail favorise-t-il l’apparition de violences internes, de violences externes, d’épuisement professionnel, de souffran ...
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La santé au travail dans les régions de France
BEZZOU K, COHONER C, LECLERC C | 2008
Ce document vise à fournir des éléments permettant d'éclairer les pouvoirs publics mais aussi les acteurs oeuvrant dans le champ de la santé au travail ainsi que toute personne s'intéressant à cette problématique. Il est réalisé à un moment où des démarches sont entamées, notamment par le Haut Conseil de la santé publique, pour évaluer la mise en oeuvre des plans lancés à la suite de la loi de 20 ...
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Le poids des apparences, Beauté, amour et gloire
AMADIEU JF | 2002
Réussit-on mieux à l'école si on est beau ? A-t-on plus de chances de trouver un premier emploi, de faire une belle carrière ou de bien gagner sa vie ? Est-on plus heureux en amour ou en ménage ? Voici, entre démonstration et dénonciation, une étude précise des effets de l'apparence physique sur la réussite scolaire, professionnelle, amoureuse ou encore politique.
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Développer le bien-être au travail
AMAR P, ANGEL P, GAVA MJ | 2005
Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société. Ce livre facilite la prévention et l' ...